Öz İplik İş Sendikası Genel Lideri Rafi Ay, “Öz İplik İş, ülkemizde toplumsal diyaloğun değerinin anlaşılması ve iştiraklerin geliştirilmesi için örnek bir adım atarak, Küresel Deal’a katılan Türkiye’den birinci ve tek sendika olmuştur” dedi.
Öz İplik İş Sendikası Genel Lideri Rafi Ay yaptığı açıklamada, toplumsal diyalog alanında yürüttüğü başarılı çalışmaların sonucunda yeni ortaklarla lokal, ulusal ve global seviyede toplumsal diyaloğu geliştirmeye yönelik kararlı adımlar atmaya devam ettiklerini vurgulayarak, dünyada 26 ülkeden 38 sendika ile ortak olan Küresel Deal’a ortak olduklarını belirtti. Ay, “Öz İplik İş Sendikası olarak çalışma hayatıyla ilgili ortak çıkarları ilgilendiren bahislerde hükümet, patron ve personel temsilcileri ortasındaki müzakereleri ve istişareleri güzelleştirmeye devam etmek, emek ve sermaye ortasında yeni ve daha âlâ bir anlayışı ve diyaloğu geliştirmeyi hedefliyoruz. Beşere yakışır iş elde etmenin ve iş kalitesini istikrarlı bir biçimde güzelleştirmenin bir yolu olarak işgücü piyasasındaki toplumsal diyaloğu geliştirmeyi kıymetli görüyoruz. Bu nedenle ortak anlayışla toplumsal diyaloğu güçlendirecek yeni bir yola girmiş bulunuyoruz” dedi.
“Sendikamız Öz İplik İş, Küresel Deal’a katılan Türkiye’den birinci ve tek sendika olmuştur”
Öz İplik İş Sendikası’nın Birleşmiş Milletler 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Gayeleri ortasında yer alan beşere yakışır iş ve ekonomik büyüme prensibini benimsediğinin altını çizen Ay, “Sendikamız Öz İplik İş, ülkemizde toplumsal diyaloğun ehemmiyetinin anlaşılması ve iştiraklerin geliştirilmesi için örnek bir adım atarak, Küresel Deal’a katılan Türkiye’den birinci ve tek sendika olmuştur. Dünyada 26 ülkeden 38 sendika ile ortak olan Küresel Deal teşebbüsü; hükümetleri, işletmeleri, sendikaları ve başka kuruluşları toplumsal diyaloğu geliştirmeye yönelik taahhütlerde bulunmaya teşvik etmeyi amaçlamaktadır. Toplumsal diyalog, ekonomik ve toplumsal siyasetle ilgili ortak çıkarlara ait bahislerde hükümetlerin, patronların ve çalışanların temsilcileri ortasında yahut bunlar ortasında her türlü müzakere, istişare yahut bilgi alışverişini içeren teşebbüs, tesirli toplumsal diyalog, beşere yakışır işlere, kaliteli işlere, münasebetiyle daha fazla eşitliğe ve kapsayıcı büyümeye katkıda bulunmaktadır” sözlerine yer verdi.
“Global Deal ile yaptığımız global muahede personellerin kaygılarını tabir etme özgürlüğü, hayatlarını etkileyen kararlara örgütlenme ve katılma fırsatları sağlayabilir”
Global Deal’in hükümetler, işletmeler, patron kuruluşları, sendikalar, sivil toplum ve başka kuruluşların iştirakini temel alan, toplumsal diyalog ve kapsayıcı büyüme için çok paydaşlı bir teşebbüs olduğunu hatırlatan Ay, “Global Deal ile yaptığımız yahut yapacağımız global anlaşma-küresel iştiraklerle, emekçiler için adil bir gelir, meslek gelişimi, iş yerinde güvenlik, ferdî ve profesyonel gelişim ve toplumsal entegrasyon için daha âlâ beklentiler, telaşlarını tabir etme özgürlüğü, hayatlarını etkileyen kararlara örgütlenme ve katılma fırsatları sağlayabilir, bayan ve erkekler açısından fırsat ve muamele eşitliği üzere toplumsal, insan hakları çerçevesinde çalışmalarda buluşabiliriz. Kelam konusu iştiraklerle kapasite geliştirmeye ve toplumsal diyaloğun faydaları konusunda farkındalığı artırmaya da katkıda bulunabiliriz” açıklamasında bulundu.
Ay, İplik İş’in Küresel Deal konusundaki kararlılığının tüm sendikalara örnek olacak nitelikte olduğunun altını çizdi. – ANKARA